鄂温克族自治旗| 盐亭| 桓仁| 淮南| 犍为| 改则| 烟台| 巢湖| 南海镇| 南城| 新洲| 汾西| 隆安| 南安| 通化市| 乌什| 武进| 常山| 长顺| 聂荣| 马边| 炎陵| 绥化| 泰州| 公主岭| 汉阴| 额尔古纳| 连平| 宜昌| 古县| 庐山| 依兰| 大洼| 南宁| 栖霞| 盐池| 苍溪| 洛阳| 蓟县| 纳溪| 长武| 无棣| 元坝| 松溪| 路桥| 攸县| 嘉峪关| 丰顺| 南宁| 昭苏| 祁阳| 延寿| 惠水| 英吉沙| 同心| 新竹县| 辉南| 黄龙| 贡嘎| 和平| 淮滨| 浑源| 德清| 辛集| 临夏市| 普定| 兰考| 海盐| 察哈尔右翼前旗| 岚山| 阿克陶| 吉林| 平遥| 郏县| 龙州| 睢宁| 云梦| 昭平| 独山子| 丘北| 图木舒克| 金湖| 陆川| 日喀则| 长寿| 叶县| 什邡| 彭州| 浦东新区| 四川| 恭城| 涠洲岛| 婺源| 鸡东| 雁山| 龙井| 新兴| 定边| 淮安| 彭山| 新乡| 遵义县| 合浦| 富顺| 富县| 广丰| 化州| 中山| 云集镇| 德保| 伊通| 千阳| 开封县| 马龙| 凌源| 克东| 张北| 龙游| 从化| 新兴| 东阿| 龙凤| 铜山| 庄河| 铜山| 唐河| 遂宁| 平罗| 墨竹工卡| 鹰潭| 新邵| 屯昌| 平江| 华池| 大英| 邢台| 七台河| 南海| 莲花| 淅川| 容城| 澄城| 郎溪| 铜仁| 灌云| 青川| 白云矿| 湘东| 镇宁| 江津| 南安| 五常| 修水| 左贡| 江川| 陈仓| 合山| 博兴| 兴文| 朗县| 遵义市| 阜新蒙古族自治县| 浦东新区| 罗定| 阿克陶| 下陆| 康保| 望奎| 揭西| 巫溪| 甘肃| 临淄| 南芬| 宁南| 微山| 翼城| 安徽| 翠峦| 澄城| 阿拉善左旗| 金华| 鹤庆| 永新| 上饶县| 青海| 泾源| 博爱| 莘县| 金乡| 依兰| 广西| 桃园| 泽州| 柳城| 孝义| 长丰| 乐陵| 岐山| 鄱阳| 墨脱| 涞水| 麟游| 米易| 呼和浩特| 利辛| 工布江达| 将乐| 八一镇| 邓州| 汤阴| 梁山| 沧县| 南部| 海南| 达拉特旗| 白朗| 金堂| 琼山| 元坝| 抚顺县| 鲁山| 绵阳| 天山天池| 古冶| 陵川| 久治| 尼木| 顺昌| 铜陵县| 乳源| 南岔| 会同| 榆中| 理县| 扎兰屯| 泗水| 赣榆| 吴忠| 博罗| 宁晋| 兴化| 固镇| 凯里| 射洪| 武隆| 阿坝| 会宁| 黄埔| 临安| 新荣| 永和| 正蓝旗| 白水| 鄂州| 和平| 云县| 三明| 祁东| 秀屿| 巴彦淖尔| 子长| 孙吴| 宁津|

以法治手段应对历史虚无主义对英雄的诋毁

2019-09-24 00:08 来源:搜狐健康

  以法治手段应对历史虚无主义对英雄的诋毁

  ”沈蒋荣说。市体育局党组在此期间选拔任用的8名干部均发生了违纪违法问题,造成严重不良影响。

每年年初开展集团标兵表彰活动,表彰厂长标兵、财务标兵、管理标兵、营销标兵、店长标兵、生产标兵60多名。根据农村、城市社区、机关事业单位、“两新”组织等各个行业领域党员特点,有针对性地设计培训内容,并注意与党史国史、法治思维、社会主义核心价值观学习教育相结合,与市情教育、专业知识教育相结合,运用形势报告、专题讲座、研讨交流、案例剖析、典型说法等开展教学培训;利用党性教育资源,有计划组织党员到党性教育基地开展现场教学,进一步增强学习教育的吸引力、感染力。

  (记者程波)授权人民网-中国共产党新闻发布,请勿转载2017年春节前夕,习近平赴河北张家口看望慰问基层干部群众。

  作风建设永远在路上,查处“四风”问题永不停歇。对此负有责任的大连市发展改革委党组被问责,大连市委给予大连市发展改革委原党组书记、主任顾强党内严重警告处分(按规定履行相关程序),并给予相应组织处理;党组成员、副主任慈元堂受到撤销党内外职务处分;临时负责市物价局价检分局全面工作的副局长王大滨受到党内警告处分。

绘制出“箫鼓追随,丰年留客”的富足卷。

  赵英奇与邢建伟于2016年1月分别就任英城子乡党委书记和乡长职务。

  我们通过采用合成控制法,选取1986~2016年20个内陆省份相关数据,对自2012年以来宁夏内陆开放型经济试验区政策实施成效进行评估,发现政策效应并不均衡,体现出明显的“两升一降”特点。三是拓展了党校培训范围,推动了全面从严治党向基层延伸。

  在新时期的脱贫攻坚工作中,“慵、懒、散、慢、拖”等不良作风易在党员干部中滋生、蔓延,如不及时贯彻落实国家扶贫政策,将自己在脱贫攻坚工作中置之事外,遇事缺乏处理方法,在脱贫攻坚工作中回避难题,缺乏敢闯敢干的奋斗作风,工作就被动。

  要抓具体,扭住突出问题,抓一个成一个;要补短板,抓住共性问题,着力从体制机制上破解;要防反弹,在巩固拓展深化上下功夫,实现从量变到质变。本报讯近日,自治区纪委监委公开曝光7起违反中央八项规定精神问题典型案例。

  针对商誉不高,大力开展党旗领航放心消费、诚信经营等系列活动,推动95%的“小个专”党组织深入开展“三亮三诺三创”主题活动,全面推行党员经营户、党员示范店、党员责任区等先锋岗,以党的先锋领航推动诚信守法经营,全市涌现18家全国、全区“重合同守信用”企业和专业市场,党员经营户违法率、消费者投诉率同比下降%、%;针对融资困难,设立党内扶持专项资金、实施党员创业扶持工程等方式,组织“小个专”党组织与工商、银行等单位党组织结成对子,联合开展红色微服务、红色信贷、法律红色援助、党员红色先锋等服务活动,采取动产抵押、商标权质押、股权出质等方式为4400家中小企业担保融资亿元;针对经验欠缺,筛选580名创业成功人士建立“创业导师库”,采取“一对一”“一对多”等方式,为创客提供精准化、专业化的就业指导和培训服务,提供产品渠道、市场开拓等帮扶指导。

  本集重点讲述中国特色社会主义的提出背景;在中国共产党的领导下坚持和发展中国特色社会主义;中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的优越性。

  二、把构建现代化法治化城区治理体系作为罗湖质量党建的大逻辑和时代主题罗湖区委认为,一个时代有一个时代的党建主题。四是巩固了马克思主义理论阵地,引领社会思潮健康发展。

  

  以法治手段应对历史虚无主义对英雄的诋毁

 
责编:
首页 财经资讯 银行 保险 担保 证券期货 小额贷款 典当拍卖 财富经 理财案例
您当前所在位置: 您当前的位置 : 晋江新闻网 >> 金融频道 >> 财经资讯 >>正文

2016年上市公司高管薪酬大起底

www.ijjnews.com来源:中国证券报2019-09-24 16:42我来说两句
  
在3月查处的3516起问题中,违规发放津补贴或福利807起,违规收送礼品礼金600起,违规配备使用公务用车574起,违规公款吃喝453起,大办婚丧喜庆426起,提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规、违规接受管理服务对象宴请等问题345起,公款国内旅游167起,楼堂馆所违规问题134起,公款出国境旅游10起。

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

   “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-09-24起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

   金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

   银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-09-24起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

  (记者 任明杰 实习记者 董添)

标签:高管|上市公司|薪酬
责任编辑:陈子汉 陈子汉
我来说两句
请您文明上网、理性发言并遵守相关规定。
你至少需要输入 5 个字    昵称:       
特别说明:如果您认为转载内容(即来源未注明“晋江新闻网”或“晋江经济报”的稿件)侵犯了您的权益,请您来电或来函告知,本网站将在收到信息核实后2个工作日内删除相关内容;编辑电话:0595-82009830
论坛热贴  〉
荣县 临县 古福村 龙山林场 桃园村大街修业里
远大经济开发区管委会 大坑矿区 黄山头 宁夏街 王长庄